"To the Desert and Back" ist eine spannende und gleichzeitig äußerst lehrreiche Geschichte über die Durchführung von umfangreichen Unternehmensveränderungen auf allen Ebenen. Sie erzählt, wie Tex Gunning, President von VdBN, einer 4 Mrd. Dollar Unternehmenseinheit von Unilever - (Firmenwert 66 Mrd. Dollar und Inhaber renommierter Marken wie Dove, Best Foods, Lipton Tea, Slimfast, etc.) - mit Hilfe einschneidender und innovativer Maßnahmen VdBN zum Marktführer gemacht hat. Die ideale Lektüre für alle Consultants, Führungskräfte und Manager, die Inspiration und Erkenntnisse aus der Praxis suchen. Mit einer Fülle von Best Practices.

Philip Mirvis is an organizational psychologist whose research and practice concerns large-scale organizational change and its implications for a global workforce. He is the author of numerous books, including The Cynical Americans and Joining Forces, both from Jossey-Bass.

Karen Ayas is an author, educator, and research fellow at Erasmus University, Rotterdam, Netherlands, and partner in the Ripples Groups, a consulting practice specializing in growth strategies and change management.

George Roth is a consultant, author, and research associate at MIT's Sloan School of Management.