Innovation ist heute wichtiger denn je.Viele Unternehmen betrauen aber nur einen kleinen Teil ihrer Mitarbeiter mit der Innovation, so z.B. im Bereich Forschung und Entwicklung oder Geschäftsentwicklung. Doch häufig vergessen sie dabei, dass auch der Rest der Mitarbeiterschaft einen entscheidenden Beitrag zur Innovation leisten kann.

"High Involvement Innovation" befasst sich genau mit dieser Thematik.

Das Buch basiert auf einer 10-jährigen Forschungsarbeit, bei der über 200 Unternehmen analysiert wurden.

Es erläutert, wie man eine Arbeitsumgebung schafft, in der alle Mitarbeiter ihre Kreativität und Erfahrung einbringen können, um eine Unternehmenskultur zu entwickeln, die auf beständiger Innovation beruht.

Der Band liefert die Rahmenbedingungen, um über eine Kultur beständiger Innovation nachzudenken, und diese Überlegungen in die Praxis umzusetzen.

Hier erfahren Sie, wie Sie das "stillschweigende" Wissen Ihrer Mitarbeiter erkennen und mobilisieren. Denn das meiste Wissen eines Unternehmen existiert nicht in geschriebener Form, oder wird in Datenbanken gespeichert - es existiert in den Köpfen der Mitarbeiter.

"High Involvement Innovation" erläutert ausführlich, wie ein Unternehmen durch Innovation einen Wettbewerbsvorteil entwickeln und dauerhaft sichern kann.

Geschrieben von John Bessant, dem Mitautor des führenden Lehrbuchs im Bereich Innovationsmanagement "Managing Innovation".

John Bessant ist Professor für Technologie an der Universität von Brighton. Er verfügt über umfangreiche Consulting Erfahrung sowohl in der Privatwirtschaft als auch im Bereich internationale Organisationen, darunter u.a. die Vereinten Nationen, die Weltbank und die OECD.

John Bessant is Professor of Innovation Management in the School of Management at Cranfield University. Prior to joining Cranfield, John was Director of Brighton University’s Centre for Research in Innovation Management. He is also an Honorary Professor at SPRU, Sussex University and a Visiting Fellow at several UK and international universities. Together with Joe Tidd and the late Keith Pavitt, John is co-author of Managing Innovation (published by John Wiley & Sons Ltd.), the second edition of which was awarded the Best Book Prize by the European Association for Creativity and Innovation in 2001.