Dieser neue Band in der Reihe "Professional Practice" behandelt bewährte Strategien zu Gestaltung und Management von Personalauswahlprogrammen in modernen Unternehmen. Ein herausragendes Expertenteam, das über ausgedehnte praktische Erfahrung auf diesem Gebiet verfügt, diskutiert die Beziehungen zwischen Auswahlverfahren und anderen personalbezogenen Themen, wie z.B. Performance Management, Ausbildung und Entwicklung, Arbeitsentgelt, Personalplanung und deren praktische Anwendung im modernen Arbeitsumfeld.

JERARD F. KEHOE is sourcing and selection director in human resources at AT&T, where he is responsible for the company's selection strategies and employment and recruiting policies. During his seventeen years at AT&T, Kehoe has developed selection procedures for manufacturing, technical, customer service, sales, and management positions. He is a member of the American Psychological Association and the Society for Industrial and Organizational Psychology.