Das essential beschreibt Sozioanalyse als Zugang zum Verständnis von Organisationen der Sozialen Arbeit unter Handlungs- und Ökonomisierungsdruck, der Reflexionsräume verengt und unbewusste Dynamiken verstärkt. Diese prägen das Handeln und belasten die professionelle Identität.

Die Methode Organization in the Mind erschließt subjektives Organisationserleben und macht latente Bedeutungsstrukturen jenseits formaler Analysen sichtbar.

Der Inhalt

• Krise der Reflexivität: Handlungs- und Ökonomisierungsdruck verengen den Denkraum und verstärken unbewusste Dynamiken.
• Sozioanalyse als Zugang: Organization in the Mind erschließt organisationale Wirklichkeit über psychoanalytisch gerahmte Aktionsforschung.
• Methodik: Durchführung, Auswertung sowie Potenziale und Grenzen der Organization in the Mind

Die Zielgruppen

• Zielgruppe sind psychoanalytisch orientierte Supervisor:innen und Berater:innen.
• Darüber hinaus  richtet sich das Werk an Fachkräfte der Sozialen Arbeit und psychosozialen Versorgung sowie an Interessierte an unbewussten Organisationsdynamiken.

Der Autor

Dr. phil. André Niggemeier, PhDr., ist Beratungswissenschaftler und Gruppenanalytiker mit Schwerpunkt psychoanalytischer Sozial- und Kulturtheorie. Er ist Professor und wissenschaftlicher Studienortleiter an der Internationalen Berufsakademie in Münster. Seine Arbeit fokussiert gruppendynamische Prozesse in Organisationen der Sozialen Arbeit.

Dr. phil. André Niggemeier, PhDr., ist Gruppenanalytiker und Beratungswissenschaftler mit Schwerpunkt psychoanalytischer Sozial- und Kulturtheorie. Er ist Professor und wissenschaftlicher Studienortleiter an der Internationale Berufsakademie in Münster. Seine Arbeit fokussiert gruppendynamische Prozesse in Organisationen der Sozialen Arbeit.