{"product_id":"9783662736173","title":"Praxisleitfaden für eine passende Gesprächskultur bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz Tafel-Modell für Führungskräfte und Interessierte","description":"\u003ch1\u003ePraxisleitfaden für eine passende Gesprächskultur bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz\u003c\/h1\u003e\u003ch2\u003eTafel-Modell für Führungskräfte und Interessierte\u003c\/h2\u003e\u003ch3\u003eLotte Bock | Madiha Rana\u003c\/h3\u003e\u003cdiv\u003e\u003cb\u003ePsychology \/ Industrial \u0026amp; Organizational Psychology\u003c\/b\u003e\u003c\/div\u003e\u003cbr\u003e\u003cdiv\u003e\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: #242424; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-bidi-font-style: italic;\"\u003ePsychische Belastungen am Arbeitsplatz sind längst Realität – doch oft bleiben sie im Verborgenen. \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: #242424; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-bidi-font-style: italic;\"\u003eFührungskräfte, Kolleg*innen und HR-Verantwortliche erleben immer wieder Situationen, in denen Mitarbeitende sich verändern: Rückzug, Gereiztheit, Leistungsschwankungen. Und dann stellt sich die große Frage: Wie spreche ich das an – respektvoll, klar und ohne zu stigmatisieren?\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: #242424; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-bidi-font-style: italic;\"\u003eDieses Buch bietet eine praktische Antwort. Mit dem TAFEL-Modell stellt es ein leicht anwendbares Instrument vor, das hilft, psychische Auffälligkeiten im Berufsalltag sensibel und zugleich strukturiert anzusprechen. Es zeigt Schritt für Schritt, wie Gespräche über Belastungen vorbereitet, geführt und reflektiert werden können – empathisch, wertschätzend und rollensicher.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: #242424; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-bidi-font-style: italic;\"\u003eDas Modell versteht sich nicht als therapeutischer Ansatz. Es stärkt vielmehr die kommunikative Kompetenz von Menschen, die im Arbeitskontext Verantwortung tragen: aufmerksam sein, Grenzen achten und in schwierigen Momenten ein unterstützendes Gegenüber sein, ohne sich zu überfordern.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: #242424; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-bidi-font-style: italic;\"\u003eEin Buch für alle, die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz nicht dem Zufall überlassen wollen.\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp class=\"MsoNormal\" style=\"background: white;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: #242424; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-bidi-font-style: italic;\"\u003eDas erwartet Sie:\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\r\n\u003cul style=\"margin-top: 0cm;\" type=\"disc\"\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"color: #242424; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; background: white;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-bidi-font-style: italic;\"\u003eEin alltagstaugliches, klar strukturiertes Modell für sensible Gesprächsführung\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"color: #242424; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; background: white;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-bidi-font-style: italic;\"\u003ePraxisnahe Fallbeispiele, Gesprächshilfen und Reflexionsfragen\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"color: #242424; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; background: white;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-bidi-font-style: italic;\"\u003eEine Balance aus Fürsorge, Kommunikation und professioneller Distanz\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"color: #242424; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; background: white;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-bidi-font-style: italic;\"\u003eEine klare Abgrenzung zur therapeutischen Praxis\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\r\n\u003cli class=\"MsoNormal\" style=\"color: #242424; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt; background: white;\"\u003e\u003cspan style=\"mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-bidi-font-style: italic;\"\u003eDie Verbindung von Psychologie, Rhetorik und moderner Organisationskultur\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\r\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\u003cdiv\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eProf. Dr. Madiha Rana\u003c\/strong\u003e ist Professorin für Medizinische und Gesundheitspsychologie an der Euro-FH Hamburg mit den Forschungsschwerpunkten Resilienz, Achtsamkeit und psychische Gesundheit in Organisationen. Sie ist zudem als Beraterin in der Führungskräfteentwicklung tätig.\u003c\/p\u003e\r\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"font-size: 12.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: #242424; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE; mso-bidi-language: AR-SA;\"\u003eLotte Bock\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cspan style=\"font-size: 12.0pt; font-family: 'Calibri',sans-serif; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-theme-font: minor-latin; color: #242424; border: none windowtext 1.0pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: DE; mso-bidi-language: AR-SA;\"\u003e ist promovierte Psychologin und Rhetorikerin. Sie unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, auch unter hoher Belastung klar zu kommunizieren, resilient zu handeln und gesund leistungsfähig zu bleiben. Als Inhaberin des Seminaranbieters „Voller Elan“ entwickelt und leitet sie Trainings zu zentralen Zukunftskompetenzen wie Resilienz, Achtsamkeit, Motivation und Kommunikation. \u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\u003cbr\u003e\u003ctable\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003ePublication Date: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e26 November 2026\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003ePublisher: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eSpringer Berlin Heidelberg\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eImprint: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eSpringer\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eISBN-13: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e9783662736173\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003eFormat: \u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003ePaperback \/ softback\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/table\u003e","brand":"Springer Berlin Heidelberg","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50806278324364,"sku":"9783662736173","price":40.49,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0710\/9545\/1788\/files\/9783662736173.jpg?v=1781797915","url":"https:\/\/lateknightbooks.com\/products\/9783662736173","provider":"Late Knight Books and Services, LLC","version":"1.0","type":"link"}